销售主管/经理(5 人,6k/8k 个人提成 团队提成 季度奖金包,综合薪
资 2w-6w)
岗位职责:
1、负责培训电话销售团队业务拓展技能;
2、辅助、指导团队人员完成个人目标;
3、对销售人员工作过程的管理监控,对日常数据分析进行管理,做好日常工
作的抽检及监督;
4、做好销售团队的内部及外部激励;
5、参与销售考核制度的制定与修改;
6、根据团队需要,做好销售精英训练营相关事宜的组建与管理。
任职要求:
1、熟悉电话销售流程, 3 年相关岗位工作经验或销售管理经历;
2、熟练运用各类办公软件、办公设备
3、较强的数据分析能力与管理能力;
4、条理性、逻辑性强,能与各部门之间进行高效协调沟通;
5、有互联网、电子商务相关行业从业经验优先;
6、性格坚定,刚正不阿,有较强的决断力;
7、有高度的创新意识和自我驱动能力;
8、5 人以上销售团队不低于 2 年销售管理经验;不低于 3 年销售岗位经验。
督下定期完成量化的工作要求,并能独立的处理和解决所负责的任务;
山东省济南市历城区唐冶绿地城c区20栋
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