薪资：无责任底薪4000起，提成（30%～70%） 五险（一金） 奖金奖品
福利：系统培训 嘉奖＋旅游 六险 节日福利 职业生涯上升阶梯
晋升：公平、广阔的晋升空间，所有运营管理、总部管理岗位均由内部提拔产生；
培训：成熟完善的培训体系（5天带薪新人训、衔接训、加强训、精英讲坛、储备店长训及不同外训等等）。新人采取一对一师徒制。
上班时间：早9:00—12:00 下午1:30-6:30
休息时间：一周休一天，一年以上员工带薪年假3天。
岗位职责：
1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄20-35岁，大专以上学历，专业不限；
2、具有强烈的成就欲望，学习力强、抗压能力强；
3、阳光、踏实、有梦想，愿意通过自己的努力付出实现个人价值；
4、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先录用；
5、市场营销专业、经管类学生优先录用。
备注：
市中区，槐荫区，天桥区，历下区 高新 130多个分公司都可根据住址就近安排工作地点
山东省济南市历城区万科新里程西门
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