销售主管/经理（5 人，6k/8k 个人提成 团队提成 季度奖金包，综合薪
资 2w-6w）
岗位职责：
1、负责培训电话销售团队业务拓展技能；
2、辅助、指导团队人员完成个人目标；
3、对销售人员工作过程的管理监控，对日常数据分析进行管理，做好日常工
作的抽检及监督；
4、做好销售团队的内部及外部激励；
5、参与销售考核制度的制定与修改；
6、根据团队需要，做好销售精英训练营相关事宜的组建与管理。
任职要求：
1、熟悉电话销售流程， 3 年相关岗位工作经验或销售管理经历；
2、熟练运用各类办公软件、办公设备
3、较强的数据分析能力与管理能力；
4、条理性、逻辑性强，能与各部门之间进行高效协调沟通；
5、有互联网、电子商务相关行业从业经验优先；
6、性格坚定，刚正不阿，有较强的决断力；
7、有高度的创新意识和自我驱动能力；
8、5 人以上销售团队不低于 2 年销售管理经验；不低于 3 年销售岗位经验。
督下定期完成量化的工作要求，并能独立的处理和解决所负责的任务；
山东省济南市历城区唐冶绿地城c区20栋
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