【岗位职责】
1、负责新客户的开发和老客户的维护；
2、完成公司及部门经理分配的销售任务；
3、完成销售报告级客户跟踪汇总并向部门负责人汇报.
【任职资格】
1、20-35周岁，普通话标准，男女不限，大专以上学历（优秀者可放宽）；
2、思维敏捷，人品端正，具有良好的团队意识，能够撑到工作压力；
3、有强烈的进取心，渴望成长，渴望通过努力挣钱，改变现状；
4、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，工作态度积极，主动性强，勇于挑战压力，创造价值；
【薪资福利】
1、试用期无责底薪3000 高比例提成 月度奖金 年终奖，优秀者月薪在15000以上；
2、公司签订劳动合同，周末双休，并缴纳五险（养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险）；
3、享受节日福利，公司不定期组织的旅游；
4、享受带薪年休假，婚丧假，生育假、生日假等；
5、享受多姿多彩的公司活动，不定期户外，聚餐等.
【培训】
1、全面、完善、系统、针对性的培训体系：新员工入职培训，入职60天培训(带薪培训)，不定期的产品、销售技能培训，优秀员工分享；
2、入职后培训客户维护与开发渠道，之后老员工亲自带领与指导，传授销售经验！晋升渠道—公正透明的晋升渠道
工作时间：8：30-12：00 13:30-17:30
周末双休，国家法定节假日休息
无加班，员工奖励丰富
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