人事专员(有相关工作经验,人力资源管理、工商管理专业优先)
1、负责公司人员招聘工作,包括内部招聘和外部招聘;
2、负责员工考勤管理、入职调离、干部任免等人员管理工作;
3、负责员工劳动合同管理,包括新员工劳动合同签订和老员工续签等工作;
4、负责相关人事档案管理工作,新员工档案建立并及时调整更新;
5、负责相关人事报表的统计分析;
6、完成上级交办的其他工作。
双休,早8点半下午6点,五险一金。月薪5000以上。
历下区解放东路金宇大厦16楼
1、本站仅提供信息储存平台,所有信息均由用户发布,其内容及因之产生的后果,均由发布者承担,与本站无关。 2、凡告知“收取加盟费、押金、报名费、挂靠费、服装费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。